為了購買Skullcandy CRUSHER跨許耳機-灰(S6SCGY-134)我去逛了幾家百貨或商場

但都沒有讓我滿意的,因為看到的不是價格偏高不然就是品質不太讓我滿意,後來讓我在這裡發現了Skullcandy CRUSHER跨許耳機-灰(S6SCGY-134)真是太開心了

簡直可以說是賺到了,因為價格合理也不用為了購買Skullcandy CRUSHER跨許耳機-灰(S6SCGY-134)

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美國Skullcandy潮牌 Crusher跨許大耳罩式震動耳機

*先進的SupremeSound科技帶給你驚豔的音質體驗

*通過Mic1線控控制你的設備

*REX 40 特製專業低音驅動給你意想不到的低音效果

*Sensation 聲音驅動,勁爆低音觸動你的神經

*超軟皮質耳罩,帶來無比舒適的佩戴感受

*旋轉耳罩設計根據喜好旋轉耳罩,此功能為DJ功能

*防止線材纏繞,增加使用壽命

*人體工程學設計完美貼合你的頭部和耳朵

*雙重材質設計,經久耐用

*快速折疊耳罩式耳機

出清特賣■就像身處在演唱會搖滾區, 不論是聆聽音樂, 觀賞電影或是玩game,

Crusher獨家的動態重低音技術(bass you can feel)讓您擁有身歷其境的刺激體驗.

■動態重低音技術-源自於Skullcandy的單耳雙驅動科技, REX40驅動器帶給使用者

全音域的全頻極致音效 (Supreme Sound)體驗, Sensation55驅動器則藉由內建之擴大器帶來

強勁直接的重低音反饋; 使用者可用位於左耳罩後方的調節閥依個人喜好來調整動態重低音

之強弱.

■ Sensation55驅動器使用1枚3本季熱推號AA電池供電, 電池電力耗盡後使用者可自行卸下右側耳墊

進行更換.

■智慧型自動偵測-消耗品 當音樂停止撥放後, 內建擴大器會自動偵測並約於10秒鐘自行關機,

減少電池耗電.

■單鍵式線控/麥克風-可接聽來電, 樂曲撥放/暫停/上一首/下一首

■以輕量, 耐用及簡約為設計理念, 分離式音源線避免線材壓損, 可摺疊式機體讓使用者輕鬆放入

附贈之收納袋中方便攜帶.

哪裡買■支援系統 : iOS, Android, Windows

●特級皮質耳墊,提供舒適的全天候配戴

●全頻極致音效,均衡呈現所有類型的音樂、低音強而有力、中音清澈自然、高音精準不失真

●單鍵式耳控、內建麥克風,輕鬆接聽電話、管理音樂播放(有線款)



商品訊息特點



  • SupremeSound科技帶給你驚豔的音質體驗


  • 通過Mic1線控控制你的設備


  • 特製專業低音驅動給你意想不到的低音效果


  • Sensation 聲音驅動,勁爆低音觸動你的神經


  • 超軟皮質耳罩,帶來無比舒適的佩戴感受


  • 旋轉耳罩設計根據喜好旋轉耳罩


  • 防止線材纏繞,增加使用壽命










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【記者黃緒生台北報導】復興航空企業工會23日上午進行勞資協商會議。工會訴求資遣費以年資1年1個基數作為計算,另外加新台幣50萬元作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。

復興航空22日宣布將解散公司,全數員工資遣,引發員工不滿。復興航空企業工會23日上午8時30分進行勞資協商會議。

22日剛成立的復興航空企業工會23日凌晨發表聲明中也表示,譴責復興航空公司在此次重大勞資爭議中對待員工的態度。所有員工都是在新聞中才知道公司停飛甚至解散,連一封簡訊、公告、電話,通通都沒有。復興航空的員工陪著公司度過兩次空難意外、堅守崗位,最後竟換來如此殘酷的對待。

工會指出,目前公司尚有資產,資產也大於負債,希望公司能夠勇於負擔起照顧員工的責任,本會訴求為資遣費以年資一年一個基數作為計算,另外加50萬作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。2016/11/23

復航刁難 勞資協商破局

【記者黃緒生台北報導】復興企業工會23日說,今日協商復興航空完全沒有誠意,不斷盤問進入公司準備協商的員工身分,並不准錄音錄影,且要沒收手機,因此他們今天拒絕跟復興協商。

復興航空23日上午與勞方企業工會舉行首場勞資協商會 議,會議只進行半個小時即破局,勞工代表在大門口再 次呼喊口號,表達心聲。2016/11/23

工會痛批沒誠意 復航勞資會議破局

【記者黃緒生台北報導】復興航空勞資協商會議23日上午舉行,復興企業工會表示,復興航空完全沒有誠意,不斷盤問進入公司準備協商的員工身分居家商品,並不准錄音錄影,且要沒收手機,因此他們今天拒絕跟復興協商。

復興航空22日宣布將解散公司,全數員工資遣,引發員工不滿,23日上午召開勞資會議。復興航空企業工會主張,訴求資遣費以年資1年1個基數作為計算,另外加新台幣50萬元作為補償。依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。2016/11/23

火箭隊在今天NBA賽事中出戰暴龍隊,哈登(James Harden)在主場領軍未能致勝,開賽之初就遭暴龍打爆,最糗的是哈登還拿下「另類大三元」;哈登全場雖然12罰全中,展現「買犯規」專長,不過尷尬地出現了12次失誤、不但創下個人新高,更登上歷史排行榜第3。

火箭第1節小幅落後給暴龍後,第2節攻勢熄火只拿到19分,單節就輸給暴龍11分。雖然第3節火箭火力全開,但無奈碰到暴龍靠德羅展(DeMar DeRozan)單節就狂轟全場拿到24分中的21分。暴龍再搭配瓦藍邱納斯(Jonas Valanciunas)的「雙15」亮眼數據、另外羅瑞(Kyle Lowry)也有17分、9助攻的貢獻,讓火箭難以招架。

哈登全場攻下29分、15助攻,但相對地也出現了誇張的12次失誤,突破個人單場新高。上一次他的失誤紀錄是10次,發生在今年2月之際。而單場12次失誤也排上歷史前3,第1、2名分別是14次、13次。

此役暴龍以115:102逼退火箭取勝,避免苦吞自去年11月以來的3連敗,終結暴龍出戰火箭的跨季9連敗,也賞給對手近4戰中的首次敗仗。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者田裕斌台北28日電)日本知名的橫濱八景島水族館即將在台灣現身,國泰金控旗下國泰人壽今天與橫濱八景島簽約,引進八景島在台灣落腳,預估2020年初在桃園開始營運。

國壽表示,本案定位為都會型水族館,展示豐富的生物生態,並融合世界最先進的數位多媒體科技、娛樂效果以及服務而成的「次世代型水族館」,希望帶給台灣民眾與眾不同的感動。

八景島水族館預計最快明年初動工,可望在2020年初開始水族館的營運,開幕第1年估計即可吸引160萬人次的觀光人潮,提升高鐵、捷運運量,也希望藉由水族館的開發,吸引更多的娛樂及商業投資,帶動地方發展。

此次,水族館營運所需的飼育員以及業務工作人員,預計將於台灣本地進行招募,透過本次的開發案,除了為桃園甚至於北台灣增加特色旅遊景點,也為地方再創就業機會。

國泰金總經理李長庚指出,桃園航空城為旗艦級的國家開發計畫,其中高鐵桃園車站特定區,更被外界視為高鐵沿線最大規模的開發案,國壽以厚實的土地開發及招商能力,取得日商西武集團首次跨足海外的水族館事業開發案,藉由「水族館」的開發概念,可望為專用區開發帶來更高的集客力及產品豐富性,進而帶動區域繁榮發展,與政府共同推動地方產業競爭力。

國壽表示,高鐵桃園站開發案基地規模高達21.88公頃土地(約6.62萬坪),總投資金額將超過新台幣200億元,透過國際級的美式露天OUTLET華泰名品城,結合國際商務辦公大樓、國際觀光旅館、水族館、電影院等商業設施,預估每年吸引600至700萬名商務人士及觀光人潮,創造約8500個就業機會。1051128

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